辞职工资的发放时间主要 取决于公司规定和实际情况，以下是一些关键时间点：
提前通知期
正式员工需要提前30天以书面形式通知公司，试用期员工则提前3天。
工资发放日
离职员工的工资通常在解除劳动合同当日发放，或在规定的工资发放日发放。
有些公司会在每周二、周四、周五晚20:00前将离职薪资到账，员工可以通过公众号“员工服务”或“员工领薪”查看薪资是否到账。
特殊情况
如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资。
离职员工的工资在办结工作交接时支付，且公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议
提前规划：建议提前30天通知公司，以确保有足够的时间完成工作交接和财务结算。
书面确认：确保辞职通知以书面形式提交，并保留好相关证据。
关注薪资发放：关注公司通知的薪资发放时间和方式，确保按时领取工资。
如果有特殊情况或疑问，建议及时与公司人力资源部门或主管沟通确认。
