超时赔付的金额和方式取决于具体的情况和规定。以下是几种常见的超时赔付情况及其处理方式：
工作超时
支付加班费：根据《劳动法》第四十四条，安排劳动者延长工作时间、休息日工作且不能安排补休、法定休假日工作的，分别支付不低于工资的150%、200%、300%的工资报酬。
快递超时
按损失赔偿：物流超时赔付一般根据实际损失来确定，未保价的快件按民事法律规定赔偿，有保价的快件按保价规则赔偿。
赔偿标准：同城快递服务时限不得超过24小时，国内异地快递不得超过72小时。延误时限分别为3日、7日和10日。消费者可以视为快件丢失，要求赔偿，信件丢失按服务费2倍赔偿，包裹原则上按照保价实价赔偿，没有买保价的包裹将按照具体服务资费的5倍进行赔偿。
外卖超时
查看赔偿条款：首先查看订单是否有写明送餐超时的赔偿条款，如果有相关条款按照条款索赔。
差评留言：可以在平台对用餐配送的服务情况进行差评，留言等。
联系店家投诉：也可以联系店家，对配送服务进行投诉。
商家或配送员赔付：如果商家及时把订单发给了配送员，由于配送员的原因导致延时就是由配送员赔付。如果配送员拒付，就是美团外卖先行赔付，后在配送员的账户里扣除。
平台服务超时
联系客服：通过平台APP或网站的客服通道，联系平台客服，说明情况并要求解决方案。
申请赔付：根据平台的赔付政策，申请相应的赔付。赔付方式可能包括平台余额、优惠券、延期宝等。
建议
了解相关条款：无论是工作超时还是其他服务超时，首先要了解相关的法律法规和平台规定，明确自己的权益。
保留证据：在申请赔付时，保留好相关证据，如订单详情、超时记录、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
及时沟通：在遇到超时情况时，及时与用人单位、商家或平台客服沟通，了解具体情况并寻求解决方案。
通过以上步骤，可以更有效地处理超时赔付问题，维护自己的合法权益。
