分公司的职位设置通常与总公司的职位设置类似，但规模较小，并根据具体业务需求和规模有所调整。以下是一些典型的集团分公司职务：
区域销售代表
负责所属区域的客户关系维护、销售进度提升、客户需求跟进、客户问题收集与解决、市场开拓等。
华为全屋智能项目经理（业务方向）
负责智能家居项目的客户开发、拓展、谈判以及方案清单编写。
行政部职务
行政总监
行政经理/主管/办公室主任
行政专员/助理
财务部职务
财务主管
财务总监
质量管理部职务
品质主管
营销部职务
销售经理
营销总监
营运部职务
车间主任
营运总监
技术部职务
技术部长
技术总监
客户服务部职务
客户服务部经理
客户服务专员
人力资源部职务
人力资源总监
人事行政主管
总裁助理
总裁办主任
生产总监
负责生产计划的制定与执行，生产现场管理等
交易部职务
总经理
常务副总经理
副总经理
经理
主管
经纪人
结算财务部职务
主管
交易员
经理
副经理
经理助理（会计）
结算员
出纳
综合管理部职务
经理
前台秘书
司机
经理
分析人员
网络管理员
研究发展部职务
经理
前台秘书
司机
经理
分析人员
网络管理员
营业部职务
经理
交易运作员
前台秘书
风险控制员
出纳
经纪人
这些职位涵盖了从销售、技术、财务到人力资源和行政管理等各个方面的管理职能，确保分公司能够高效运作并实现其业务目标。根据分公司的具体规模和业务需求，某些职位可能会有所调整或合并。
