退休与退职的区别主要体现在以下几个方面：
定义
退休：根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位，享受养老待遇。
退职：指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件，只能退出岗位，经过社保部门批准，按照退职办理，按月领取退职生活费。
主体
退休：主要适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人及公务员。
退职：适用于所有因疾病或非因工负伤丧失劳动能力的职工，不仅限于特定单位或人群。
资格
退休：需要满足国家或企业的规定，一般需要达到一定的年龄或工龄等条件才能符合退休要求。
退职：一般需要满足合同约定的期限或条件，或者出现了某种合法违规等情况才能离职。
福利
退休：可以获得相应的养老金或社会保险金，还可以享受一些符合规定的优惠政策。
退职：一般不享受相关的退休福利，只能根据合同约定获得相应的经济补偿等。
总结：
退职和退休虽然都意味着人员离开工作岗位，但它们在定义、主体、资格和福利等方面存在明显的不同。退休是基于年龄或因病、因工致残等条件，享受国家提供的养老待遇；而退职主要是因疾病或非因工负伤丧失劳动能力且年龄不够病退条件，按月领取退职生活费。两者在待遇和保障方面也有显著差异，退职职工一般不能享受退休职工的福利待遇。
