南京九级工伤的赔偿金额会根据具体情况有所不同，但根据提供的信息，以下是一些主要的赔偿项目及其标准：
一次性伤残补助金：
为本人9个月工资，由工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金：
基准标准为本人工资乘以2个月，具体数额可能会根据地方政府的具体规定有所调整。
一次性伤残就业补助金：
基准标准为本人工资乘以8个月，由用人单位支付。
医疗费：
实报实销，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
参照当地规定标准，由社保支付。
交通费：
按实际发生，由社保支付。
停工留薪工资：
按照职工原来的工资福利待遇发放，一般不超过12个月，由单位支付。
护理费：
参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。
请注意，这些信息可能会随着政策的更新和变化而有所调整。建议联系当地的社会保障部门或专业律师获取最新的赔偿标准信息
