公司档案转移的步骤如下：
辞去原工作单位
办理离职手续，包括交接工作、结算工资和福利等。
办理档案转移手续
向原工作单位的人事部门提出档案转移申请，并完成相应的手续，例如填写申请表、提供个人身份证明等。
档案转移
原工作单位审核和审批后，将档案转移到新工作单位，并提供档案转移函或档案移交单等相关证明文件。
新工作单位接收档案
新工作单位收到档案转移函或档案移交单后，进行档案确认和登记，并进行相应的人事管理工作。
具体操作流程
开具调档函
由新工作单位开具调档函，并携带个人身份证和离职证明材料到原单位办理调档手续。
确认档案存放地
确认原单位档案的存放地点，并查询档案的具体位置，以便顺利调档。
办理档案转出手续
原单位收到调档函后，通过机要通道将档案转到档案接受地，并提供相关证明文件。
办理存档手续
档案到达新单位后，需要签订人事代理手册，领取存档证明，并完成相关的人事管理工作。
注意事项
离职证明
离职后需及时办理离职证明，这是档案转移的必要条件之一。
档案保管权限
确认新单位是否具有接收和保管员工档案的权限，以确保档案能够顺利转移。
档案转移的有效期限
注意调档函的有效期限，确保在规定时间内完成档案转移手续。
档案的保管
档案转移后，确保档案安全到达新单位，并由新单位妥善保管。
通过以上步骤和注意事项，可以顺利完成公司档案的转移工作。
