上班受伤后，应按照以下步骤进行请假：
及时报告并说明情况
首先，应立即向直接上级或老板报告受伤情况，说明受伤的原因和程度，并表达需要暂时休息和治疗。
获取医疗证明
尽快到医院进行详细检查，并获取医生的诊断证明、病历、检查报告等医疗文件。这些文件将作为请假的依据。
填写请假条
根据单位的要求，填写标准的请假条。请假条应包括以下内容：
职工的基本信息（姓名、性别、年龄、住所等）。
请假的原因（上班途中摔倒、工作受伤等）。
请假的期限（具体天数）。
希望单位予以批准的意思表示。
职工本人的签名。
提交请假申请
将请假条和相关医疗证明提交给直接上级或人事部门，并按照单位的请假流程进行审批。
跟进与沟通
在请假期间，保持与单位的沟通，及时更新自己的恢复情况。如果需要延长假期，应按照单位的规定提前申请。
遵守单位政策
在请假过程中，遵守单位的所有相关规定，确保请假事由的真实性和完整性。如果单位要求提供其他额外材料，应积极配合提供。
示例请假条
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尊敬的[上级领导姓名]：
您好!我是[部门名称]的[员工姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，因在[具体日期]上班途中不慎摔倒，导致[具体伤情，如：脚踝扭伤、膝盖摔伤等]，需要立即就医并进行治疗。
我已经前往[医院名称]进行了详细检查，医生建议我需要休息[具体天数]天，并进行后续治疗。因此，我请求从[开始日期]至[结束日期]期间请假，共计[具体天数]天。
请批准我的请假申请，并在我请假期间安排好我的工作交接。如有需要，我会保持手机畅通，随时提供医疗证明和相关进度更新。
谢谢您的理解与支持!
此致
敬礼!
[员工姓名]
[部门名称]
[联系电话]
[请假日期]
```
通过以上步骤和注意事项，可以确保上班受伤后的请假过程顺畅，并保障自己的合法权益。
