降温费是指 企业为员工在高温工作环境中所支付的一种补贴费用，旨在改善员工的工作条件，提高员工的工作满意度。这种费用通常被视为员工福利的一部分。
具体发放标准如下：
防暑降温费 ：企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。
高温津贴
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。
不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下（不含33度）的，按每人每月不低于45元的标准发放。
此外，需要注意的是，防暑降温费不能充抵高温津贴，且必须以现金或实物形式发放，不能以饮料等物品替代。
综上所述，降温费是企业为员工在高温环境下工作所提供的一种补偿，属于福利费的一种，而高温津贴是法律规定的必须向劳动者支付的一种补助，属于劳动者应得工资的一部分。两者在性质、发放标准和法律要求上均有所不同。
