调资表，也称为调薪表，是企业内部用于申请和调整员工工资的文档。它主要包含以下信息：
岗位相关信息及任职者相关薪资：
包括员工的职位、级别和当前薪资水平。
调薪理由及相关依据：
阐述员工请求调薪的原因，如工作表现、市场薪资水平变动、个人能力发展等。
调整幅度及相关等级标准：
明确薪资调整的数额和等级划分标准。
调资表是员工和企业之间沟通薪资变动的重要工具，尤其在员工希望加薪或企业决定调整薪资结构时。调资表有助于确保薪资调整的透明性和公正性，同时也是企业人事管理和法律合规性的一部分。
需要注意的是，调资表并不涉及退休金的计算，退休金的大小取决于个人缴纳的养老保险年限和金额
