职工每月医保的金额主要根据个人的工资基数以及所在地区的具体政策来确定。以下是一些关键的信息点：
缴费比例
用人单位通常按照在职职工工资总额的6%至7%缴纳社会医疗保险，而职工个人则按照工资收入的2%加固定数额3元缴纳。
缴费基数
缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准。如果职工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%，则按300%的标准缴费；若低于60%，则按60%的标准缴费。
额外费用
参加基本医保的同时，应当参加职工大额医疗互助保险，用人单位缴费费率1.5%，个人缴费部分为5元/月。
地区差异
由于不同地区的经济发展水平和医疗政策不同，具体的缴费金额会有所差异。例如，成都地区的单位缴纳比例为6.5%，个人为2%。
示例计算
以某地区的社保缴费基数为例，如果缴费基数为四千元，那么个人一个月的医保费用大约为八十元左右，单位为职工个人缴纳的医保费用则在三百元左右。
年度缴费
职工医保一年的缴费金额大约在1500元左右，但具体数额会因地区工资水平的差异而有所不同。
综上所述，职工每月医保的金额主要取决于个人的工资基数和所在地区的具体政策。建议您咨询当地的社保部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的缴费信息。
