发送假短信可能涉及不道德或非法的行为，尤其是当这些短信用于欺诈或其他犯罪活动时。因此，我无法提供关于如何发送假短信的指导。
如果您有合法的需求，例如向领导请假，建议您按照以下方式进行沟通：
当面请假：
如果条件允许，最好直接与领导当面请假，这样显得更诚恳和专业。
电话请假：
如果无法当面请假，可以通过电话与领导沟通，说明请假原因，并请求批准。
短信请假：
如果电话无法接通，可以通过短信向领导请假。在短信中，您应说明请假原因，并确保用词准确、礼貌，例如：“尊敬的XX领导，我是某某，因家中突发急事，需请假XX天，期间工作已安排妥当，望批准。”
请记住，诚实和透明是职场沟通的基础，使用虚假信息可能会对您的职业生涯和人际关系产生负面影响。
