教育机构中的职位多样，涵盖了教学、管理、设计、咨询等多个方面。以下是一些常见的职位：
校长：
负责整个学校的管理和运营，制定学校的发展战略和政策。
副校长：
协助校长工作，分管教学、学生事务、行政管理等方面的具体工作。
教务主任：
负责学校的教学管理工作，包括课程安排、教师招聘和评估等。
德育主任：
负责学生的德育工作，包括思想品德教育、行为规范管理等。
班主任：
负责班级的日常管理和学生的学习生活指导。
学科教师：
负责教授特定学科的知识，进行课堂教学和学生辅导。
辅导员：
负责学生的心理健康教育和咨询工作，帮助学生解决学习和生活中的问题。
图书馆员：
负责图书馆的图书管理、借阅服务和阅读推广活动。
实验室管理员：
负责实验室的安全管理、设备维护和实验教学辅助工作。
行政人员：
负责学校的行政事务，如人事、财务、后勤保障等。
信息技术专员：
负责学校的网络建设和技术支持，确保教育信息化的顺利进行。
招生办工作人员：
负责学校的招生宣传、咨询和录取工作。
校友联络员：
负责与校友建立联系，组织校友活动，促进校友与学校之间的交流。
国际交流专员：
负责学校的国际合作项目，包括留学生管理、国际学术交流等。
财务人员：
负责学校的财务管理，包括预算编制、账目处理和审计工作。
安全保卫人员：
负责校园的安全保卫工作，确保师生的人身财产安全。
后勤服务人员：
负责学校的餐饮、住宿、清洁等后勤服务工作。
课程顾问：
提供专业的教育咨询，帮助家长制定孩子的辅导计划。
前台接待：
负责内部和外部的联络和接待工作，管理维护固定资产、办公环境等。
教务老师：
负责日常教务工作安排和管理，教师的招聘、储备工作规划，教学秩序的检查和教学部门对教师进行培训和考核。
教学老师：
负责日常的授课、学科教学研究和试卷出题，还有日常的批改工作，针对学生情况进行个性化的课程授课。
市场部经理主管：
管理市场团队，保证市场业绩达标，制定市场推广计划。
市场专员：
负责市场推广、客户信息搜集和反馈市场动态信息。
销售部团队管理：
帮助市场经理完成推广，团队的建设和管理，包括人员的招聘和培训。
销售部推广小组业务管理：
定期向市场人员汇报情况，监督和管理业务人员。
课程咨询主管：
负责和客户进行沟通，帮助客户了解产品，促成客户到机构学习。
教育顾问：
为学生和家长提供关于学校选择、课程规划等方面的建议和指导。
课程设计师：
负责开发和设计课程，确保课程内容符合学生的需求和学习目标。
学生服务：
负责与学生沟通和协调，提供必要的支持和帮助。
研发人员：
负责研究和开发新的教育产品和服务。
31. 运营管理：负责监督和管理公司的运营活动，确保业务顺利进行。
32. 教师：负责教授学生课程内容，并帮助他们发展知识和技能。
33. 教务管理：负责制定教学计划、安排课程和教学资源。
34. 市场营销：负责推广教育公司的产品和服务，吸引潜在客户。
35. 行政管理：负责管理公司的日常运营，包括人力资源、财务管理和行政工作。
36. 技术支持：负责维护和管理公司的技术系统和设备。
37. 教育技术员：负责教学设备维护、技术支持等。
38. 体育教师：负责体育课程教学、校队管理等。
39. 图书管理员：负责图书馆藏书管理、读者服务等。
40. 翻译：负责国际交流、课程翻译等。
41. 教育主管：负责管理教育机构的日常运营，监督教师和学生，确保教育质量。
42. 特殊教育者：负责特殊需求学生的教育和辅导工作。
43. 双语教师和ESL教师：负责教授双语或英语作为第二语言的课程
