办理公益岗位的一般流程如下：
了解政策和申请条件
用人单位或就业困难人员需要详细了解当地的人力资源和社会保障部门发布的相关政策文件及申请条件。
准备申请材料
根据招聘信息要求，准备个人简历、个人陈述、学历证明、工作证明等材料。具体要求可能因招聘单位而异，可以在招聘信息中了解相关要求。
用人单位申请时需要的材料可能包括企业营业执照复印件、企业法人代表身份证明、带有公司章的申请报告、相关的公示材料等。
提交申请
将准备好的材料提交给招聘单位或当地人力资源和社会保障部门。有些单位可能需要在线填写申请表格，有些可能需要邮寄申请材料。
就业困难人员可以向常住地镇（街）公共就业和人才服务中心提出申请，填写《就业困难人员认定表》，并进行公示。
等待面试通知
如果申请通过初步筛选，招聘单位可能会通知面试。面试通常包括笔试和面试等环节，需要提前做好准备。
接受录用
通过面试后，招聘单位会发放录用通知书。需要按照通知书要求准备相关材料，并按时到岗开始工作。
岗位管理与后续安置
用人单位需妥善管理岗位，定期向人社部门报告信息，并负责公共岗位人员的培训与管理。同时，收集并反馈用人过程中遇到的问题。
补贴申领
在一些地区，可以通过蒙速办APP或其他平台办理公益性岗位补贴申领。需要查看当地的具体操作流程和所需材料。
建议：
提前了解当地的具体政策和申请条件，确保申请材料的完整性和准确性。
积极参与社区或公共就业服务机构组织的招聘活动，与用工单位及时沟通。
在申请过程中，保持与相关部门的沟通，确保申请流程顺利进行。
