工资薪金扣除主要包括以下几个方面：
企业支付给员工的劳动报酬：
这包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
社会保险费和住房公积金：
企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，在规定的范围和标准内准予扣除。
专项附加扣除：
这包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。
其他扣除：
包括企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。此外，还有企业为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费。
减除费用：
个人工资薪金在税前可以扣除5000元/月的费用，全年共计60000元。
综上所述，工资薪金扣除是一个综合性的概念，涵盖了企业支付给员工的各类劳动报酬、社会保险和住房公积金，以及个人在税前可以扣除的专项附加扣除和其他费用。这些扣除项目旨在减轻纳税人的税负，确保税收的公平性和合理性。
