关于中铁九局的待遇，根据收集到的信息，可以整理如下：
薪酬待遇
基本工资：
本科毕业生第一年为见习期，年综合收入约8-13万元。
研究生入职直接定职为助理级职称，实行岗位工资。
绩效奖金：
年终奖平均约16625元。
绩效与产值挂钩，不同职位工资等级分为11等，基本工资相差较小。
津贴福利：
技术津贴制度，入职即享受额外技术津贴600元/月。
考取执业资格后给予一次性奖励0.5万元-6万元不等，并每月发放津贴。
安家费：
施工主专业一次性给予安家费1万元。
其他福利：
缴纳符合国家规定的各种保险。
提供“安家费”，应届毕业生给予5000-20000元奖励。
国外工作：
年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。
出国工作可能面临艰苦条件，如项目地点可能偏远，生活条件一般。
员工反馈
有员工表示中铁九局的薪酬体系完善，每年涨薪约1%-5%。
也有反映称存在工资拖欠问题，有的项目交工快二年了还未收到兑现奖。
综合分析
从上述信息来看，中铁九局提供的薪酬待遇整体上是相对优厚的，尤其是对于技术岗位和出国工作的员工。然而，也有员工反映存在工资拖欠的问题，这可能影响员工对整体待遇的满意度。
