日本的流动教员指的是公立学校教师定期轮岗制度，这一制度旨在促进教育均衡发展、提升教师的教学水平以及增加教师的流动性。根据《教育公务员特例法》，日本的中小学教师属于公务员体系，他们通过教育为全体国民服务，定期轮岗是他们的职责之一。
轮岗制度规定教师在任期满5年后，需要轮岗到其他学校。轮岗的形式包括在同一行政区域的不同学校之间流动，以及跨行政区域流动。教师可以在同级同类学校之间轮岗，如小学流向小学、高中流向高中，也可以在不同种类学校之间流动，包括初中、职业技术学校等。
日本公立中小学教师的流动频率通常是每6年一次，中小学校长则是每3到5年更换一所学校。流动不仅限于教师，还包括学校管理人员，如校长、教务主任等。
这一制度有助于实现教师资源的共享，确保优秀师资能够在不同学校间流动，从而提高整个教育系统的教学质量
