小学老师的月工资受多种因素影响，包括地区、学校、职称和教龄等。以下是一些具体数据：
一般工资水平
在东部发达地区，小学老师的基本工资通常在4000至6000元之间，有职称的教师工资可达7000至13000元。
在中部及东北地区，小学老师的工资水平较低，一般在2000至4000元之间，有职称的教师工资在3500元以上。
在西部地区，工资水平可能更低。
职务与资历
担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的教师通常会有额外的职务津贴。
教龄越长，工资通常也会相应增加。例如，工作几年后，教师可以从中小学三级教师晋级到中小学二级教师，工资增加300-800元。
绩效工资与其他补贴
教师的待遇一般由基本工资、绩效工资和福利构成。有些教师还可以享受住房补贴、交通补贴等额外收入。
绩效工资通常占工资的10%左右，学期和学年奖金代替了职称工资。
建议
了解当地政策：不同地区的工资水平差异较大，建议了解所在地区的具体政策。
提升职称：职称的晋升可以提高教师的工资水平，因此建议教师积极提升自己的职称。
积累教龄：教龄越长，不仅基本工资会增加，还可能获得更多的绩效和津贴。
这些信息可以帮助小学老师更好地了解自己的工资构成和可能的收入水平，从而做出更合理的职业规划。
