根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 用人单位应当在员工入职后的30日内完成社保登记和缴纳工作。
具体操作上，企业最晚应在员工入职后的下个月5号之前办理社保申报。如果企业未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
此外，需要注意的是，一些地区实行的是电子社保卡制度，员工只要完成了发卡手续，就可以享受社保卡的相关福利，不需要等到一定时间再纳入社保。
综上所述，员工入职后30日内，用人单位必须为其购买社保。
