本科生去香港工作具有以下优势：
薪酬待遇较好
根据2024年粤港澳大湾区薪酬及福利调查结果，香港本科毕业生的平均薪酬为19,806港元，与2019年相比涨幅将近34%，是广东本科毕业生平均薪资的3倍以上。
专业的选择也会影响薪资收入，例如医科、牙科和护理科等专业的年薪最高，约49.4万元/年；教育科平均年薪35.3万元；商科和管理科年薪28.9万元。
就业前景广阔
香港的就业市场非常多元化，有较多的企业愿意用高薪吸引人才，毕业生就业前景非常广阔。
港校毕业生在就业市场上的竞争力强劲，尤其是港八大毕业的学生，薪酬通常高于平均值。
政策支持
香港政府为鼓励内地毕业生留港服务，所有内地本科生毕业后可留港12个月，期间可工作或就学。
内地学生可以通过参加al/ib等体系考试或DSE考试获得香港身份，进而享受更多的就业和签证便利。
职业发展和培训机会
香港的劳动力市场注重员工的职业发展，提供了大量的培训和晋升机会。
在香港工作，可以接触到来自世界各地的企业和人才，提高自己的综合素质和职业技能。
完善的社会保障体系
香港的社会保障体系非常完善，包括医疗、养老、教育等方面都有很好的保障。
然而，去香港工作也存在一些挑战：
生活成本高
香港的生活成本非常高，尤其是房租和生活费用，可能会影响个人的储蓄和消费能力。
竞争激烈
香港的就业市场竞争激烈，尤其是对于刚毕业的本科生来说，需要具备较强的综合竞争力。
签证和身份问题
内地学生需要获得工作签证（IANG签证）才能在香港合法工作，申请过程可能较为复杂和漫长。
综上所述，本科生去香港工作可以获得较好的薪酬待遇和广阔的职业发展前景，但同时也需要面对较高的生活成本和激烈的竞争。建议有意向的本科生在申请前仔细评估自己的能力和资源，并做好充分的准备和规划。
