医院证明：
必须有医院开具的《病假证明书》，并由主治医生签名加盖医院公章。
请假条：
需要提交书面的请假条。
医疗期规定：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因病或非因工负伤，根据实际工作年限和在本单位工作年限，可享有三个月到二十四个月的医疗期。
病假工资：
病假期间，职工可照常拿工资，病假工资不低于当地最低工资的80%。
短期与长期病假：
连续休假在六个月内的为“短期病假”，超过六个月的为“长期病假”。
病假期计算：
病假期内含有休息日、节假日的应予以剔除。
请根据以上条件准备相应的证明材料，并与雇主沟通申请病假
