杭州的法务工作具有以下特点：
薪资水平：
杭州的法务薪资相对较高，尤其是对于有3-5年工作经验且能用英语工作的法务人员，薪资可能只有10k或更低。这可能是因为杭州的生活成本较高，导致薪资水平也相应提升。
工作强度：
法务工作通常要求较高，需要经常出单双休，并缴纳五险一金。此外，法务人员还需要面对各种法律问题和诉讼，工作强度较大。
就业机会：
杭州作为二线城市和新一线城市，发展机会较多，法务工作相对容易找到。无论是市级法务公司、小型专门应对逾期案件的公司，还是网络法律平台和仲裁机构，都提供了丰富的就业机会。
专业要求：
法务工作需要具备专业的法律知识和技能，包括合同审查、法律咨询、诉讼代理等。对于想要在杭州从事法务工作的人来说，具备良好的专业素养和职业规划是非常重要的。
职业发展：
在杭州的国企法务岗位上，如果有积极的学习态度和良好的专业素养，可能会有更多的发展机会。例如，可以提升自己的法律专业能力，参与公司的重要决策，提供法律建议，或者参与公司法务管理，提高法务部门的效率和质量。
建议
提升专业技能：对于想要在杭州从事法务工作的人来说，不断提升自己的法律专业能力和技能是非常重要的。可以通过参加培训、考取相关证书等方式来提升自己的专业水平。
关注行业动态：法律行业变化较快，需要时刻关注行业动态和法律法规的最新变化，以便及时调整自己的工作策略和方法。
积极拓展人脉：在杭州的法务圈中积极拓展人脉，可以获取更多的职业机会和资源，有助于个人的职业发展。
做好职业规划：对于法务人员来说，制定明确的职业规划非常重要。可以根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位和发展方向，以便更好地实现自己的职业目标。
总体来说，杭州的法务工作虽然薪资较高，但工作强度也较大，需要具备专业的法律知识和技能。对于有志于从事法务工作的人来说，只要能够积极学习、不断提升自己，并制定明确的职业规划，就一定能够在杭州的法务领域中找到适合自己的发展道路。
