视同缴费指数是指在 实行养老保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限所对应的养老保险缴费指数。由于这部分时间并未实际缴纳养老保险费用，因此被称为“视同缴费”。通常根据个人的工资水平、职务职称、所在地区的经济发展水平等因素来确定，具体计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异。有些地区可能还会考虑到通货膨胀等因素对养老金待遇的影响，从而对指数进行相应的调整。
视同缴费年限是指职工在国家实行养老保险缴费制度前参加工作，没有参加缴费，但国家承认这段工龄，将其视同缴费年限。为了不影响员工的利益，不缴费的年限可视为缴费年限。
在计算养老金时，视同缴费指数是计算基础养老金和过渡性养老金的重要数据之一。平均缴费指数包括了视同缴费指数和实际缴费指数。视同缴费指数的具体计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常会根据个人的工资水平、职务职称、所在地区的经济发展水平等因素来确定。
建议：
了解所在地区的具体政策和计算方法，以便更准确地计算视同缴费指数。
咨询当地社会保险经办机构，获取详细的计算方法和所需材料。
