章程是指一个组织或企业依法制定的，规定其性质、宗旨、任务、组织机构、成员、活动规则、权利、义务、经济性质、业务范围和规模、活动制度等重大事项的基本文件。它具有行业或组织约束力，是该组织或企业的纲领性文件，全体成员必须遵守，违反规定会受到处理，直至被停职或开除。章程是组织、社团、公司等组织为了规范其内部行为、明确其成员的权利和义务、规定组织的运作方式和程序等而制定的一种书面文件。
具体来说，章程包括以下内容：
组织的性质和宗旨：
明确组织的使命和目标。
任务：
规定组织的主要工作和职责。
组织机构：
明确组织的内部结构和职责分工。
成员：
规定成员的资格、权利和义务。
活动规则：
规定组织运作的具体规则和程序。
权利和义务：
明确组织及其成员在法律上的权利和义务。
经济性质和业务范围：
规定组织的经济属性和主要业务范围。
规模和活动制度：
规定组织的规模和发展计划。
章程不仅是组织运作的依据，也是组织成员的行为准则，同时也是组织维护自身合法权益的保障。通过制定章程，组织可以确保其内部行为的规范性和一致性，便于与外界发生联系和合作，为组织的发展提供保障。
对于公司而言，公司章程还具有以下特殊意义：
法定性：
公司章程必须依法制定，并经过相关部门的批准和登记，具有法律效力。
真实性：
公司章程反映了股东的共同意愿，具有真实性和合法性。
自治性：
公司章程规定了组织内部的管理和运作方式，体现了组织的自主性和自治性。
公开性：
公司章程需要对外公开，以便外界了解组织的运作方式和基本规则。
综上所述，章程是组织或企业的重要法律文件，是规范其内部行为、明确成员权利和义务、规定组织运作方式的基本准则。
