续接退休主要涉及养老保险的补缴和续交，以下是具体的操作步骤和注意事项：
补缴养老保险
用人单位未缴纳的情况：如果用人单位没有为其缴纳养老保险，劳动者可以带上身份证、社保卡、工资单到当地的社保部门要求用人单位为其补缴以前未缴纳的养老保险。
个人缴费不足15年：如果是女性（50或55岁退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响享受按月领取退休金待遇。如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。对于《社会保险法》实施前参保且延长缴费5年后仍不足15年的情况，可以一次性补缴至满15年。
间断缴费的补缴：养老保险间断的，必须补缴纳间断年份及其所产生的滞纳金，后才可以续缴纳。否则不给予续缴纳，如果不补缴纳，前面的缴费工龄不再计算，而是重新计算工龄。
续交养老保险
窗口续保：可以到当地社保部门的窗口进行续保操作，需要携带个人身份证、社保卡等相关证件和材料。具体操作流程可能包括填写表格、缴纳费用、确认续保信息等步骤。
银行柜台续保：一些银行也提供社保续保的服务，可以到银行柜台进行操作。具体操作流程可能包括填写表格、缴纳费用、确认续保信息等步骤。
续交方式：在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。
注意事项
缴费年限累计计算：缴费年限是累计计算的，中途缴费是可以间断的，把一头一尾的年限累加起来，扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来，这样你的缴费年限可以连续计算。
达到法定退休年龄：一般要求累计缴纳基本养老保险满15年，达到法定退休年龄后才能办理退休手续。如果达到退休年龄时累计缴费年限不足15年，需要继续缴费至满15年。
通过以上步骤和注意事项，可以顺利完成养老保险的续接和退休手续。建议在办理续保手续时，提前咨询当地社保部门或相关机构，确保手续齐全、流程正确。
