公司的法务主要负责以下事务：
合同管理
起草、审查和修改各类合同、协议和其他法律文件，确保合同条款的合法性、有效性和公平性。
监督合同的履行情况，及时处理合同纠纷，降低合同风险。
建立合同台账，收集合同原件，按期归档。
法律咨询
为公司提供日常法律咨询服务，解答经营活动中遇到的法律问题，帮助理解和遵守相关法律法规。
为企业管理层和员工提供专项法律咨询服务，如公司治理、劳动法、税法、知识产权法等。
诉讼和争议解决
代表公司处理各种法律诉讼和争议，包括起草诉状、应诉、参与调解和谈判，以及与外部律师合作。
在诉讼过程中，制定合适的诉讼策略，收集和整理证据材料，发表辩论意见。
法律合规
确保公司的业务和运营活动遵守相关的法律法规，包括制定和更新公司的合规政策和程序。
进行法律风险评估，制定并实施风险防控措施，降低法律纠纷的发生。
风险管理
评估公司业务中的潜在法律风险，提出风险防范和控制措施。
对新业务、新产品进行法律审查，确保其符合法律法规的要求。
培训和宣导
组织法律知识培训，提高公司员工的法律意识和合规意识。
开展法律宣传活动，使员工更好地了解法律法规的要求。
知识产权管理
管理公司的知识产权，包括申请、维护、监控和保护公司的商标、专利、著作权等。
处理知识产权申请、维护和保护的相关事宜。
政府关系
处理公司与政府机构的关系，包括申请许可、报备、审批等事宜。
其他事务
参与公司与其他商业单位的商务谈判。
起草公司的内部规章制度。
处理公司在经营过程中所遇到的相关法律纠纷。
综上所述，公司法务在公司的运营中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验，还需要与其他部门密切合作，共同推动公司的合规经营和风险防范。
