工资最多能顺延 30天。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果企业确实面临困难，需要报经当地劳动部门批准，可以延迟发放工资，但最长只能延迟30天。超过这个期限，企业需要支付违约金，违约金的数额依据合同约定，并依照劳动法及相关法律法规。
工资最多能顺延多久
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发布时间：2025-01-17 19:18:55
