工资个人所得税的计算方法如下：
确定税前收入：
首先，需要明确的是税前收入是指扣除“五险一金”和个税起征点后的收入。个税起征点为每月5000元。
计算应纳税所得额：
应纳税所得额 = 工资薪金所得 - “五险一金” - 个税起征点（5000元）。
应用超额累进税率：
根据应纳税所得额，按照个人所得税税率表计算税额。税率表如下：
应纳税所得额在5000元以下（含5000元），税率为3%。
应纳税所得额在5000元至20000元（含20000元），税率为10%。
应纳税所得额在20000元至50000元（含50000元），税率为20%。
应纳税所得额在50000元至200000元（含200000元），税率为25%。
应纳税所得额在200000元至360000元（含360000元），税率为30%。
应纳税所得额在360000元至520000元（含520000元），税率为35%。
应纳税所得额超过520000元，税率为45%。
计算应纳税额：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
预扣预缴：
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应按累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法是指以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。
示例计算
假设某人的工资收入为6500元，其“五险一金”为1000元，则：
1. 应纳税所得额 = 6500元 - 1000元 - 5000元 = 500元
2. 应纳个人所得税 = 500元 × 3% = 15元
因此，该人应纳个人所得税为15元。
建议在实际操作中，可以使用个人所得税计算器或相关手机APP，根据最新的税率表和扣除标准，准确计算每月应纳个人所得税。
