如果您发现您的工资被少算了一天，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
保留证据
保存好工资条、劳动合同等相关文件。
沟通协商
首先尝试与用人单位沟通，要求补发少算的工资。
投诉举报
如果沟通无效，可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。
法律诉讼
如果用人单位仍然拒绝补发工资，您可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。
其他途径
您还可以拨打12333进行维权咨询。
请保持冷静，依法行事，并确保您的行动符合当地法律法规的规定。如果您需要更详细的帮助，建议咨询专业律师
少算一天工资怎么办
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发布时间：2025-01-05 06:59:48
