留学生归国现状呈现出以下特点和挑战：
回国意愿增强
根据2023年的数据，有84%的中国留学生毕业后首选回国发展，这一比例较上年高出一倍之多。
2020至2023年间，教育部留学服务中心认证人数稳步增长4.42%，反映出我国留学生源的强大潜力。
就业市场挑战
尽管留学生回国意愿增强，但他们在就业市场上面临诸多挑战。许多留学生在回国后发现自己难以获得与期望相符的高薪工作，尤其是那些期望通过“海归”身份获得优势的人。
留学生在求职过程中发现，国内就业市场并非“唯海外学历优先”，他们同样遭遇就业难的问题。
薪资与期望差距大
有不少留学生在回国后，实际薪资远低于预期，有的甚至月薪仅有六七千元，与他们留学时的高期望形成鲜明对比。
专业与就业选择
计算机科学、工商管理、金融学等专业仍然是大部分留学生热衷的选择，但这些专业的留学生在就业市场上也面临激烈的竞争。
留学生在就业领域选择较为多元化，国有企业、事业单位和民营经济单位都是他们选择的就业方向。
创业与职业资格
部分留学生选择回国后创业，但创业比例并不高，且面临诸多挑战。
考取职业资格证也成为许多留学生的选择，以增加就业竞争力。
性别与年龄特征
中国海外留学生群体倾向年轻化，26岁以下人群占比最高，女性留学生占比略高于男性。
学历构成
硕士学位成为留学归国人员的主力军，占比高达61.21%。
国内经济形势与就业形势
国内经济形势和就业形势对留学生的回国决策有一定影响。尽管国内经济增长放缓，但留学市场依旧保持旺盛需求，留学生回国发展仍是普遍趋势。
综上所述，留学生归国现状呈现出积极的回国意愿，但在就业市场上面临诸多挑战，薪资与期望存在较大差距，专业选择较为集中，创业比例不高，且性别与年龄特征明显。建议留学生在回国前做好充分的市场调研和职业规划，以应对回国后的各种挑战。
