判断一个岗位属于什么类型，主要 取决于具体的工作性质和职务。以下是一些常见的岗位类型及其判断标准：
工人岗
直接参与生产、操作机器设备的工作性质。
普通员工，没有管理职责。
管理岗
负责管理、协调、决策的工作性质。
具有主任、经理、科长等头衔的职务。
公司在保险时填写的岗位性质。
技术岗
测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测绘、土地管理、矿山测量、导航工程、地理国情监测等专业的技术人员。
地理、地质、工程勘察、资源勘查、土木、建筑、规划、市政、水利、电力、道桥、工民建、海洋、计算机、软件、电子、信息、通信、物联网、统计、生态、印刷等专业的技术人员。
后勤服务岗位
档案管理员等，负责档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。
事业单位岗位
管理岗位：包括办公室、党办、人事、财务等。
专业技术岗位：涵盖水利、法律、经济等。
工勤技能岗位：如保安、水暖、电工等。
综合岗
事业单位的综合岗包括行政管理岗和专业技术岗。
教育岗
包括中小学教师和教育局工作人员。
医疗岗
包括医生和护士。
高校岗位
教师（如教授、讲师、助理教授等）。
行政管理人员（如校长、教务主任、行政职员等）。
科研人员、技术人员。
企业岗位
管理岗位：高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。
根据以上标准，可以判断出你的岗位属于哪一类。如果需要更具体的分类，可以提供更多信息以便进一步分析。
