就业补助金的计算标准主要依据《工伤保险条例》和地方政府的相关规定，具体标准如下：
一次性伤残就业补助金
一级伤残：相当于27个月的个人月平均工资。
二级伤残：相当于25个月的个人月平均工资。
五级伤残：18个月的本人工资，并由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。
六级伤残：16个月的本人工资，并由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
七级伤残：13个月的本人工资。
八级伤残：11个月的本人工资。
九级伤残：9个月的本人工资。
十级伤残：7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
就业见习补贴
普通高等学校的应届毕业生，毕业后2年内未就业且未参加社会保险的，可享受就业见习补贴，标准为每人每月800元，补贴时间一般为3至6个月，最长不超过1年。对见习期满留用率达到50%以上并签订一年及以上劳动合同的，补贴标准提高至每人每月1000元。
社会保险补贴
对各类企业新招用劳动者的社会保险补贴标准，按企业实际缴纳基本养老保险费的50%给予补贴。对各类企业新招用高校毕业生和就业困难人员的社会保险补贴标准，按企业缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。对中小微企业、劳动密集型企业和困难企业新招用劳动者的社会保险补贴标准，按企业缴纳的基本养老保险费给予补贴。家政服务企业新吸纳劳动者就业的社会保险补贴标准，按照企业为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和给予补贴。高校毕业生到企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，对其个人缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分给予补贴。
失业保险金
失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
这些标准旨在保障工伤职工和失业人员的基本生活，并鼓励企业吸纳就业困难人员和高校毕业生。具体实施时，还需参照当地的具体政策和规定。
