工资天数的计算主要依据月计薪天数,其计算方式如下:
月计薪天数
月计薪天数 = (365天 - 104天) ÷ 12个月 = 21.75天。
日工资和小时工资的折算
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。
小时工资 = 月工资收入 ÷ (月计薪天数 × 8小时)。
需要注意的是,月计薪天数是一个平均数,用于计算月工资,具体到某个月的工作日和计薪天数可能会有所不同。此外,法定节假日期间用人单位应依法支付工资,折算日工资和小时工资时,不剔除国家规定的法定节假日。
建议在实际应用中,根据具体的工作时间和休息日来计算实际的工作天数,并根据月计薪天数来折算日工资和小时工资,以确保合法合规。