在东莞，公司想要暂停员工的社保，通常有以下几种方式：
网上申报
登录社保局官方网站。
进入本单位的社保申报系统。
在员工信息变更中找到停交选项。
选择要停交的员工信息，并确认操作。
社保局窗口办理
到社保征收窗口领取相关表格，如《市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》。
填写并提交必要的申请材料，如劳动合同解除证明、身份证明等。
递交申报材料至缴费所属社保机构征收窗口。
与单位协商
与员工协商，请求其同意停缴社保。
办理离职手续或解除劳动关系协议。
劳动仲裁或法律途径
如果单位拒绝缴纳社保费用，可申请劳动仲裁。
如果单位存在违法行为，可向法院提起诉讼。
请注意，办理社保停缴手续时，可能需要提供员工的身份证原件和复印件，以及离职证明等相关材料。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为员工办理社会保险登记，并在员工离职时办理停保手续。
